Le manager général du cabinet Accompagnement coaching et placement (ACP Consulting), Ousmane Seck, a indiqué, mercredi à Dakar, que le défi majeur, pour la jeunesse, est d’entreprendre et de s’auto-employer, soulignant que les entreprises ne peuvent pas absorber toute la demande.
‘’Le défi majeur n’est pas de pouvoir travailler dans des entreprises, parce que le nombre d’entreprises existant ne peut pas absorber le nombre de candidats qui sortent chaque année. Alors, il faut pousser les jeunes vers l’entreprenariat’’, a-t-il dit.
M. Seck s’exprimait lors de l’ouverture du salon de l’excellence organisé par son cabinet pour une durée de deux jours, en partenariat avec une centaine d’entreprises. ACP Consulting est une structure d’accompagnement, de mise à niveau et de renforcement des capacités des étudiants et professionnels.
Le cabinet a réalisé pour ‘’l’année académique 2013 2014, l’insertion de 702 jeunes en entreprise et la création de 13 entreprises’’, selon son manager général.
Le salon a pour objectif de permettre aux entreprises d’être en contact avec différents profils de demandeurs d’emploi. Ousmane Seck a indiqué que l’organisation du salon vient du constat que les meilleurs profils n’avaient pas toujours la chance d’être découverts par les entreprises.
‘’On a remarqué qu’en général, il y avait de très bons profils que nous recevions mais qui n’avaient pas la chance d’être remarqués par les entreprises, alors on a décidé de faire une sélection beaucoup plus large, de regrouper tous ces profils, de les former et ensuite de les proposer aux entreprises pour optimiser leur chance de pouvoir décrocher un emploi’’, a-t-il expliqué.
De son coté, la marraine du salon, Soukeyna Ndiaye Ba, par ailleurs président de l’entreprise Femme, développement, entreprise en Afrique (FDEA) a souligné que ‘’l’inadéquation formation/emploi, la faible qualité de l’enseignement et l’incohérence des filières proposées par rapport aux besoins des employeurs’’ sont les obstacles pour l’emploi des jeunes.
Mme Ba a soutenu que ‘’le chef d’entreprise a besoin d’employés compétents, dynamiques, capables de flexibilité, innovants (…) pour récolter les fruits de son investissement et faire grandir ses affaires», affirmant que l’auto-emploi est la seule opportunité pour les jeunes.
‘’Nous savons que ni l’Etat ni le privé ne peuvent absorber l’emploi au Sénégal. Les Petites et moyennes entreprises (PME), les micro-entreprises et les très petites entreprises jouent un rôle fondamental dans la situation économique du Sénégal. Cette situation offre de nouvelles opportunités d’auto-emploi pour sortir du chômage et participer à l’économie du pays’’, a-t-elle soutenu.
APS
